Workshops van Jörgen Raymann
Jörgen duikt in zijn workshops de diepte in op de onderwerpen (motiverend) leiderschap, diversiteit en inclusie (multiplicity), werkgeluk en feedback. Aan de hand van praktijkvoorbeelden, het delen van kennis en vaardigheden kunnen deelnemers zich versterken en zichzelf en hun teams naar nieuwe hoogtes leiden. Dit alles doet hij met humor, inspiratie en interactie met de zaal.
Workshop
Werkgeluk (PHD) - ontdek Passion, Happiness & Drive
4-6 uur
Werkgeluk is een van de belangrijkste pijlers van duurzame motivatie en prestaties. In deze interactieve workshop neemt Jörgen Raymann deelnemers mee in zijn PHD-methode: Passion, Happiness & Drive. Hij laat zien dat werkgeluk geen luxe is, maar een voorwaarde om optimaal te functioneren en plezier te houden in je werk.
Deelnemers onderzoeken waar hun persoonlijke werkgeluk ligt en ontdekken hoe zij dit kunnen versterken. Aan de hand van praktijkvoorbeelden, inspirerende oefeningen en open gesprekken helpt Jörgen hen inzicht te krijgen in hun eigen drijfveren en energiebronnen.
Met zijn humor en verbindende stijl weet Jörgen een veilige sfeer te creëren waarin mensen niet alleen leren, maar ook met plezier deelnemen.
Wat deelnemers leren in deze workshop:
De workshop eindigt met concrete stappen waarmee deelnemers direct aan de slag kunnen – zowel individueel als binnen hun team of organisatie.
Workshop
Diversiteit & Inclusie (Multiplicity) - benut verschillen als kracht
4-6 uur
Diversiteit en inclusie zijn thema’s die vaak worden besproken, maar minder vaak écht in de praktijk worden gebracht. In deze workshop maakt Jörgen Raymann het onderwerp tastbaar en praktisch. Met zijn Multiplicity-principe laat hij deelnemers zien hoe verschillen tussen mensen juist leiden tot meer creativiteit, betere samenwerking en innovatieve oplossingen.
De workshop is interactief en doorspekt met humor, persoonlijke verhalen en praktijkvoorbeelden. Deelnemers worden uitgedaagd kritisch te kijken naar hun eigen opvattingen en patronen, en leren hoe zij actief kunnen bijdragen aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.
Wat deelnemers leren in deze workshop:
Door de combinatie van inspiratie, interactie en concrete tools zorgt Jörgen ervoor dat deelnemers niet alleen anders gaan denken, maar vooral ook anders gaan doen.
Deze workshop geeft Jörgen in samenwerking met een partner. Feedback geven en ontvangen blijft voor veel bedrijven een uitdaging, deze workshop richt zich daarom eerst op het ontdekken waarom er geen of weinig feedback gegeven wordt en waarom het wel noodzakelijk is om te doen. Hierbij wordt er kritisch gekeken naar jezelf en de omgeving en komen onderwerpen aan bod als psychologische veiligheid, invloeden van opvattingen en (bedrijfs-)cultuur.
Jörgen en zijn partner leiden deze workshop op humoristische en plezier ontwrichtende manier en helpen teams te ontdekken wat hun voorwaarden voor een feedback cultuur zijn en laten ze onderzoeken wat hun eigen manier is om feedback te geven en te ontvangen.
Feedback
Workshop feedback
Contact
Boek een workshop van Jörgen Raymann voor jouw organisatie
Zou je Jörgen Raymann willen boeken voor jouw evenement? Klik dan door naar de contactpagina hier, waar je eenvoudig en geheel vrijblijvend een aanvraag kunt indienen via het contactformulier. Let op, we nemen via dit formulier uitsluitend aanvragen in behandeling voor de lezingen en workshops van Jörgen Raymann. Je ontvangt snel antwoord over de prijs, beschikbaarheid en alle andere vragen die je hebt. We kijken ernaar uit om van je te horen!